Wanita Karier : Pekerjaan atau Keluarga?
.jpg)
Di era modern, perilaku dalam pembebasan hak wanita mendapatkan banyak
perbedaan, khususnya dalam keikutsertaan wanita pada bentuk pekerjaan. Tingkat
partisipasi pada total pekerja wanita memperlihatkan angka yang terus bertambah
pada setiap tahunnya. Hal ini tentunya memberikan tambahan bentuk tanggung
jawab dan peran bagi seorang wanita, seperti sulitnya mengontrol waktu tanggung
jawab pada pekerjaan dan peran di dalam keluarga, sering menimbulkan stresor
terhadap pekerja, sehingga pada waktu kerja yang lama akan mengakibatkan stres
terhadap pekerja.
Buku ini berisi 5 (lima) bab
pembahasan. Diawali dengan pendahuluan yang
mendasari pembahasan dalam buku ini. Kemudian dilanjutkan pendalaman mengenai burnout, core self evaluation, dan work family conflict. Ditutup dengan pembahasan inti mengenai wanita
karier: pekerjaan atau keluarga?
