Menggali Motivasi Kerja Dosen

Buku ini menguraikan tentang signifikansi motivasi kerja dosen dalam konteks kemajuan universitas dan pencapaian target pendidikan. Sebagai institusi pendidikan, universitas memegang peranan penting dalam menghasilkan mahasiswa berkualitas. Dalam interaksi dengan mahasiswa, dosen menjadi komponen vital yang berperan sebagai penghubung menuju pencapaian tujuan tersebut. Karena itu, manajemen universitas perlu menginspirasi dosen agar mereka dapat mengembangkan diri dan bekerja seoptimal mungkin.

 

Dalam pekerjaannya sebagai dosen, motivasi kerja memiliki peran yang sangat penting mengingat tantangan yang dihadapi tingkat kesulitannya yang tinggi. Dosen memiliki tugas utama yang melibatkan tiga fungsi perguruan tinggi, yaitu pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Tambahan pula, dosen juga memiliki tanggung jawab jabatan fungsional akademik (JAFA) yang harus dipenuhi untuk memajukan karier profesional mereka sebagai dosen.

 

Menghadapi berbagai tantangan tersebut, manajemen universitas perlu memberikan perhatian dan motivasi optimal kepada dosen agar mereka dapat bekerja dengan baik, mengembangkan diri, dan mencapai tujuan pendidikan yang diinginkan.

 

                                                            PEMBELIAN BUKU: